Вверх

Как сказать начальнику о своей беременности

Прекрасная новость о том, что вскоре в вашем семействе ожидается пополнение, может одновременно с радостью вызвать и чувство беспокойства. Как сказать начальнику о своей беременности? И когда это лучше сделать?

Мы подготовили для вас 10 факторов, которые следует учитывать, прежде чем рассказать начальнику о своей беременности.

1. Риск выкидыша. Многие женщины ждут конца первого триместра беременности, когда значительно снижается риск выкидыша.

2. Ваше самочувствие. Если вы страдаете от тяжелых приступов токсикоза (тошноты и рвоты) и чувствуете сонливость во время беременности, вероятно, вы не сможете долго держать ваше положение в секрете. В таком случае вам лучше раньше сказать о своей беременности, пока ваш начальник (и все остальные в офисе) не сделает выводы самостоятельно.

3. Какую работу вы делаете. Если у вас нервная работа или же она связана с вредными химическими веществами, вам также следует поговорить с начальником как можно раньше, чтобы попросить о переводе или изменении обязанностей, если это возможно.

4. Сплетни на работе. Если сплетни – один из главных продуктов вашей компании, будьте особенно осторожны. Если новости о вашей беременности дойдут до начальника раньше, чем вы сами ему об этом скажете, у вас могут возникнуть проблемы с доверием.

5. Насколько семейной является ваша компания. Попробуйте оценить отношение вашего начальника к семье, осторожно расспросив коллег об их опыте. Если вы думаете, что ваш босс (или компания) не будет приветствовать новость, вы можете подождать до 20 недели беременности, так что когда вы объявите о ней, вы уже будете иметь доказательства того, что способны делать свою работу хорошо во время беременности. Если вы уверены, что ваш работодатель примет новость позитивно, поделитесь ней, как только почувствуете себя комфортно, чтобы в полной мере воспользоваться какими-либо специальными льготами (например, гибкий времени), которые ваша компания может предложить.

6. Правильно выберите время. Не пытайтесь рассказать начальнику новость о своей беременности, когда вы находитесь в такси по дороге на встречу, или когда он или она одной ногой на выходе из двери в пятницу вечером. Узнайте расписание встреч, чтобы встретиться в то время, когда никто не будет торопить или отвлекаться.

7. Подчеркните положительные стороны. Не начинайте с извинений. Пусть ваш начальник знает, что вы рады беременности, уверены в своей способности и решимости к вашему плану совмещать работу и семью.8. Будьте гибкой (но не мягкотелой). Следуйте своему плану, но будьте открытой для обсуждения и компромисса. Однако не отступайте полностью: придумайте реалистичный нижний порог (условия, на которые вы согласны) и придерживайтесь его.

9. Зафиксируйте условия, о которых вы договорились, в письменной форме. После того, как вы и работодатель обсудили детали вашего протокола по беременности и родам, подтвердите это в письменной форме, чтобы позже не возникло путаницы.

10. Никогда не стоит недооценивать силу родителей. Если ваша компания не придерживается семейных ценностей, рассмотрите возможность объединиться с коллегами, чтобы ходатайствовать об улучшении родительских льгот.

По материалам whattoexpect.com